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汕尾职业技术学院召开人才引进工作推进会
翰邦教育(https://www.szhksh.com) 发布时间:2021-01-26 18:49

2020年12月10日上午,我校召开人才引进工作推进会,校党委书记林来平主持会议并讲话,校党委副书记、纪委书记吴方晖,副校长柳青、林炳壮、傅凤龙出席会议,各相关单位负责人参加会议。

会上,林来平书记强调,当前,我校引进高层次人才工作已进入冲刺阶段,各相关单位要切实提高政治站位,落实主体责任,对照时间节点,按时完成任务。各相关部门要全力做好人才引进和服务工作。一是要用好用活已引进人才。要根据学科专业类别,设置科研专题,发挥高层次人才科研水平;各分管领导要带队深入到汕尾市各区各行业开展调研活动,寻求合作,增强服务地方能力,扩大我校高层次人才队伍在我市建设发展中的影响力。同时,要加强对已入职高层次人才的管理,加强师风师德教育,注重意识形态管理,认真做好人文关怀和“店小二”服务。二是要落实主体责任。各系部负责同志是“第一责任人”,要亲自过问、亲自督促、亲自推动落实。各系部要加强部署,加紧联系,加大宣传,并发挥已引进人才作用,现身说法,以才引才,拓宽引进人才渠道。三是要上下协作联动。各单位要继续以高站位高标准加快推进高层次人才引进工作,以时不我待的紧迫感 奋战20天,确保在12月底前全面完成市委交给的人才引进任务。

会上,林炳壮副校长对我校高层次人才引进工作情况进行通报,并对进一步加快落实高层次人才引进提出工作要求。

Z033 (176)

林来平书记深入艺术与设计系专题调研意识形态工作

12月17日下午,学校党委书记林来平带领相关职能部门负责人深入艺术与设计系专题调研意识形态工作。艺术与设计系相关负责人参加调研。

会上,林书记充分肯定了艺术与设计系的意识形态工作,他表示,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,加强和推进系部意识形态工作,重点要把握好以下方面:一是提高研判和防控能力,筑牢意识形态主阵地,唱响主旋律;二是全面落实意识形态责任制,面对复杂的形势和严峻的挑战,要打好意识形态安全防御战,还要打好主动仗;三是构建健康校园文化,打造品牌专业、特色专业;四是加强校园网格化监管力度,构建意识形态安全“防火墙”。

会上,宣传部门负责人就教学系加强意识形态安全工作提出具体要求。


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