广东金融学院成人高考 人力资源管理（专升本）专业人才培养方案

广东金融学院成人高等教育 人力资源管理（专升本）专业人才培养方案

一、专业基本情况 

 专业名称：人力资源管理 学习层次：专升本 学制：3年 学习形式：函授/业余

 二、专业培养目标 

本专业培养适应经济发展需要，具有现代人力资源管理基本理论，掌握和熟练运用现代人力资源 管理方法和技巧，有较强的分析和解决人力资源管理中的基本业务能力，可服务于各类企业、事业单 位及政府部门的现代应用型人力资源管理专门人才。

 三、培养规格和培养要求 

 1. 具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，遵纪守法。掌握马克思列宁主义、毛泽东思想 和邓小平理论的基本原理，具有良好的社会公德和职业道德。 

 2.掌握企业人力资源管理的基本原理，具有较强的专业技能和实际运用能力。

 3.具有一定的分析问题、解决问题的能力；具有良好的人际沟通、协调和合作能力；具有不断进 取、开拓、创新的精神。

 4.较熟练地掌握一门外语, 具有较强的读、写、说能力，能查阅有关外文资料；能用电子计算机 进行管理工作。 

四、学制和毕业学分要求 

 学制：基本学制为3年，最长可延长到5年。

 毕业学分要求：学生在校修读期内，要求完成的课程总学分不得少于83学分。

 五、所属学科和学位

 本专业属管理学学科。

 本专业可授管理学学士学位。

 六、专业主干课程

 组织行为学、人力资源管理概论、绩效管理、员工培训与开发、员工招聘与录用、薪酬管理。

 七、毕业条件及学位授予

 完成专业人才培养方案规定的课程和其他教学环节，且成绩合格，可颁发广东金融学院人力资源 管理专业毕业文凭。符合学校成人高等教育学士学位授予条件的，可授予中华人民共和国高等学校管 理学学士学位。