最近第一学历这个说法在社会上广为流传，但又有很多人弄不清楚到底怎么算，今天就带大家来捋一捋这个第一学历吧！
所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。
在以前，普通初中、普通高中、普通高校（含普通中等专业学校）统一由各省市的第一教育局管理，毕业颁发的学历证书由第一教育局颁发，所以称之为第一学历。 其实在上个世纪末的时候，中国大陆大学扩招后，第一学历的说法就已经失去含义了，而在如今又被拉出台面的这个词语，又被赋予了其他含义。
现如今虽然网上的说法各有千秋，但实际上大家认可度最高的解释是：全日制教育的最高学历。也就是说，全日制大专，通过成考专升本升为本科，但你的第一学历还是大专，但如果是统招专升本拿到的全日制本科学历，那第一学历就是本科学历了。
不过现在国家为了保障毕业生的就业权利，不管是第一学历的本科还是第二学历的本科，根据中华人民共和国就业促进法的规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视
第一学历和最高学历的差距，不仅仅是名称
第一学历：给自己原始的定位，自身的满足感。第一学历指的是在自己在大学毕业之后，即可获得的学历，分为本科学历、专科学历，职业高中学历。
在这个过程当中，不仅仅是以分数论高下，也要考核学生知识的储备能力，长远来看，更在考核学生在大学期间，自身的领导能力以及沟通能力。
从数据来看，真正获得本科学历的学生，也仅仅是在10%到20%，如果第一学历是本科，可能会占据一定的优势。
最高学历：应社会需要，提升自己，挖掘潜能。最高学历是指在正常的学历考核过后，自己再继续考取的学历，一般会有研究生、博士生、硕士生、甚至是出国留学。
这些所学历的好处就是，学生可以通过追求学历，不断地提升自身能力，在选择岗位的时候，最高学历可能会成为敲门砖，把这一个学历提前亮出，谋求更高的职位。
而且现在研究生所占的比例可能也是比较小的，在就业当中优势也是相当明显。所以不少人会选择考研，甚至会考取一些职业技能学历，这些都是符合社会发展需要的。
对于企业来说，第一学历和最高学历更，企业更为看重哪一个呢？一位企业中的资深HR道出了真相。
印象加分：第一学历会是第一印象，更是努力程度。求职者在面试时，HR看到的第一学历，就会形成对该生的第一印象，他会知道学生努力的程度，如果是双一流大学毕业的本科学生，可能就会直接进入到较好的企业，也会有专业对口的岗位。
但如果是专科院校的学生，可能就会出现对专科的技能比较看中了。资深HR表示，在面试的过程当中，第一学历可能会成为HR考核的初始印象，更被企业看重。
能力加分：最高学历是把双刃剑。对于求职者来说，HR看中的最高学历，是今后在工作岗位上，自己能够为这个岗位创造多少价值，可能会根据最高学历来衡量这个学生最终的发展水平，以及在这个岗位上能发挥的最大优势。
比如一个研究生学历的学生，他本身就要具备较高的专业技能，或者突出优势，如果在日后的工作生活中，自己的能力和最高学历并不匹配，那么可能在日后的业绩考核当中也会出现一些问题。
因此最高学历可能会让人一步登天，也可能会让一些学生直接产生业绩上的落差，因此最高学历所积攒下来的实力一定要和学历相匹配，这样才能够给领导们留下非常好的印象。
分析：第一学历和最高学历都有价值
一般来说，不断追求最高学历的学生，可能会对自己的要求更加的严格一些，应该是具有较强的学习能力，愿意把时间和精力，花费在学习上，属于学习学习类型的人才。
但是那些在毕业后，就拿着第一局离就业的学生，也具有较强的综合实力，想尽快参加社会实践，想在岗位上发挥自己的优势，二者并不冲突，只是根据自己的定位不同，发展的前景也有所不同。
另外，在追求高学历的同时，更要注重能力的培养和提升，以及自己努力奋斗的初衷，不要以为走得太远而忘记了自己为什么出发。
追求最高学历的同时，不要忘了自己为什么出发
现在有不少学院进行了扩招，可能专科院校或者是成人也可以进行自考，提升自己的学历，但最终的目的都是为了找到一个稳定的工作，拿到稳定的薪资。
这就需要学生们更好地进行自身定位，设计好自己的未来规划，这些要比学历更加的重要，在追求高学历的同时，一定要合理分配好自己的个人精力，评估自己的经济实力，别忘了自己为什么要出发，以免最后可能耽误了时间，也错过了最佳的就业机会。
现在的社会并不是一个只看学历的社会，更多的也是要看能力，不少的学生也在工作岗位上，发挥着自己的优势，更会很自律的，一边工作一边考取学历，增加自己的技能。
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