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工商管理就业前景和就业方向(学工商管理有用吗)

翰邦教育(https://www.szhksh.com) 发布时间:2021-08-24 15:23

工商管理就业前景和就业方向(学工商管理有用吗)

工商管理专业如何规划职业方向

如果说有一个专业是每个高校都会开设的专业,如果要选一个劳动力市场最为"百搭"的专业,那一定是工商管理专业。最近,很多工商管理专业的同学来咨询我,不知道自己这个专业的从业方向是啥?看似"百搭",实际应聘却是"不搭"。今天我就这个专业来谈谈职业规划。

高薪资的背后

工商管理专业是目前开设学校最多的专业之一,因此毕业生数量也是最多的。该专业有两个显著特点。一是薪资高。二是就业面广。

据统计,最近一届工商管理专业目前在职毕业生的平均月薪(税前)高达9000元以上,中位数也高于8000元。远高于高校毕业生税前月薪的总体平均值。同时,根据工商管理的课程设置,财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律均有涉及,所以可应聘的职业也很多,尤其在市场、行政、人事、生产管理部门更有一定竞争力。

从实际就业情况看,其行业分布集中于商务服务业、银行证券业、批发零售业、物流运输业和现代制造业。由于上海是全国的经济、贸易、金融和航运中心,因此这些行业的发展大都看好,高薪资的单位也较多。

如此说来,工商管理的就业形势一片大好,为何还有这么多同学找不到工作方向呢?正所谓一体的两面,薪资高意味着竞争激烈,就业面广意味着博而不精。因此,工商管理专业学生在就业时普遍面临两个问题:

一是职位竞争激烈。

本市薪酬最高的行业是金融业(银行证券业就属于金融业),而各行业薪酬较高的企业一般都是行业巨头,对工商管理专业学生的需求不旺。试想,金融业的从业人员不到全市总量的2.5%,而大部分企业,行政、人事和管理人员加起来不会超过10%,能有多少岗位需求?因此,它的就业面虽广,但职位其实有限,高薪职位就更少。工商管理又是一个替代性较强的专业,本就僧多粥少,还要面临其它专业毕业生的竞争。

二是不够专业。

工商管理专业的毕业生做市场比不过市场营销,做行政比不过行政管理,做人事比不过人力资源,做财会比不过会计专业。更尴尬是现在越来越多的企业招聘开始注重专业背景,因为大量事实证明,懂专业的学生在工作后更容易和其它部门沟通,发展潜力较足。而学管理的再让他去专研技术则较难。

所以,每个人在学生时代最好都有清晰的职业规划。正所谓有备无患,及早进行职业规划可以起到有的放矢的作用,职业准备更充分,提高就业竞争力。

如何制定职业规划

首先,我们要有一个明确的认知:任何企业都是从"打杂"开始做起。所谓做人先做事,通过各种"打杂"的小事让大家认识你,认可你。才有机会承担更多的任务。所以学的是管理,但一般都从基层开始做起。其次,管理重经验。根据招聘市场统计,企业管理职位的黄金年龄可以延续到45岁,但鲜有要求25岁以下的。这意味着做到管理层至少要经过数年甚至十数年的实践学习。现实招聘中,企业管理者大都不限专业,而重从业经验。所以,管理者未必要工商管理专业,工商管理就业方向也不止管理一个。

第一步,选择一个方向。

虽然工商管理专业就业方向较多,但未必都适合你。而且大学期间要将所有知识都学到专精难度颇高。因此,选择一个方向,其实就是在凿数口"浅井"的同时用80%的精力挖一口"深井"。当然,选择哪口"井"挖深有讲究。要综合自身特长、兴趣、性格以及这口"井"的未来发展趋势来决定。如果可能,最好在决定职业方向的同时也确定行业目标。因为哈佛大学曾有一项调查表明,方向越清晰的学生,未来成就高的可能性越大。如果你目前还不知如何寻找就业方向,可以多浏览招聘网站的相关信息,通过招聘广告了解各种职业的具体需求。积极参加各种招聘会,旁听别人面试过程,通过面试问答可以更直观地了解一个职业。

第二步,发展自身专长。

俗话说师傅领进门,修行在自身。确定方向后就是各种修炼了。首先是外语。据统计,外资企业的薪资比上海市平均薪资高52%,其中金融行业比平均值高22%(税前平均年薪已超过23万元),商务服务业比平均值高218%!因此外语,尤其是口语能力对未来薪酬可能会有较大影响,忽视不得。

目前难度适中且含金量较高的外语证书有中级口译和商务英语等。其次是补强部分专业知识,如财务、人力资源、金融或物流等,这是为了弥补短板,增强和相关专业毕业生的竞争力。学习这些知识的途径不少,可通过第二专业、辅修、自修,考证等方式获取。如果您的目标是与营销、行政相关,那除了专业知识,语言和沟通能力的培养也非常重要。平时要积极参与组织活动,并努力承担主要任务,通过实践锻炼来增强能力。行政人事工作的话还要注意写作能力的培养。最后是自身态度的培养。包括积极、主动、勤奋、谦虚、坦诚、自信等,需要同学在日常生活中,通过培养好的习惯来收获正确的态度。

第三步,搜集招聘信息,寻找实习机会。

对于学生而言,起步领先一点点,未来就可能领先一大截。不要到毕业学年才开始求职,毕业前一年就要做好实习准备。开设工商管理专业的学校较多,因此和中学校友的"串联"十分必要,大家互通有无,不要错过任何一次机会。可以多去企业官网、论坛、勤工助学办看看。由于学生的业余时间有限,实习要找对口企业,不要盲目,为了"骗经验"而工作,那是得不偿失的。每一次面试都是宝贵的经验,要注意积累,修改简历并调整应聘策略,为毕业季的正式求职作准备。求职时还可选择一些重能力不限专业的工作试试水。如"四大"会计事务所等。即使不录取,至少也能了解自身水平以及在毕业生中的位置。

如果找到一份不错的工作,是否还要继续求职呢?曾经有位学生在为两家单位选择哪个而纠结。经过指导,让他意识到,既然两家单位都录取,那说明自己能力是被认可的,为什么不尝试一下更多机会呢?哪怕有单位录用你了,哪怕你已经工作了,也不要停下求职的脚步。应届生求职,是为了找一份满意的工作;在职人员求职,除了跳槽,还可以了解市场需求趋势,了解自身工作中"看不见的瓶颈",从而明确未来努力的方向,调整自己的职业规划。

值得一提的是,从学校到社会,学生的角色转换跨度较大,找到工作不是终点,而是起点。第一年的工作对未来职业发展影响深远,意义重大。因此,切忌因为工作不错而放松自己,降低要求。

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