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“双减”下的住家教师月薪超三万(政策后保姆式家教激增)

翰邦教育(https://www.szhksh.com) 发布时间:2021-11-01 14:39

“双减”下的住家教师月薪超三万(政策后保姆式家教激增)

双减”之后,学科类培训机构被严格监管,促使学科类培训转为“地下”进行。近日,一则题为“上海保姆式家教月薪超3万元”的新闻登上热搜。保姆式家教即住家教师,他们像保姆一样住在学生家里,全过程全方位参与孩子学习生活,负责孩子的学习辅导、习惯养成甚至才艺培养和上下学接送。

 

披着保姆外衣的家教

今年7月,周明(化名)从国内某教培行业辞职后应聘成为一名住家教师,为雇主家“小升初(小学升初中)”阶段的孩子制定了暑期学习生活计划:每天早晨7:00起床,学习时间不少于8小时,语文、数学、英语等科目都要学习。周明负责准备早餐、辅导学习,还要接送孩子上篮球、象棋等兴趣班,负责与孩子学校老师沟通。


“我目前的薪资是每月2万元,每年13薪,有五险一金。和我一起参加面试的有应届毕业生、教培行业教师、退休教师等。”周明介绍。


其实,住家教师并不属于新兴职业。早在“双减”政策出台之前,就有家庭聘任住家教师辅导孩子。“双减”政策的落实催生了焦虑的家长对这一职业的需求。


目前,住家教师多以家政公司作为中介。记者在招聘或家政公司网络平台搜索“住家家教”“住家辅导”“高学历保姆”等关键词发现,多家家政中介机构提供相关服务。


记者通过某生活服务平台联系了一个家政公司,经过微信沟通,工作人员向记者推荐了多名住家教师,其中包括本科毕业生、硕士毕业生和退休教师,价格在每月8000元至15000元之间。工作人员表示:“‘985’‘211’院校的毕业生非常抢手,目前我们机构已经没有这类老师待岗了,您的选择空间有限。”


记者在某求职平台搜索相关关键词,结果显示,北京市有200余条招聘信息,每月薪资为1-3万元不等。其中,学科辅导是刚性需求。


教育部:坚决查处变相违规开展学科类校外培训


教育部校外教育培训监管司负责人介绍,《双减意见》印发以来,各地大力推进校外培训治理,取得初步成效。但是,一些地区出现了培训机构由“地上”转入“地下”,以“高端家政”“众筹私教”“游学研学”等名义违规开展学科类校外培训的隐形变异问题,严重干扰政策执行,给改革推进造成阻碍。

 

针对学科辅导“改头换面”的现象,9月6日,教育部办公厅发布了《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》(以下简称《通知》),旨在进一步规范学科类校外培训行为,坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题。


《通知》注重建立健全长效机制,提出了三项具体措施。一是建立辨别机制,着力解决“查处什么”的问题。规定地方可以成立专家委员会或指定专业机构,对隐形变异培训行为进行科学辨别。二是落实属地管理,着力解决“谁来查处”的问题。压实主体责任,按照“谁审批、谁负责”的原则,对学科类培训的隐形变异问题进行查处。


对于证照不全的机构和个人,根据国务院《无证无照经营查处办法》和《民办教育促进法》的规定予以查处。对跨区域违规行为,由培训机构审批地、违规行为发生地相关部门共同查处。三是强化监管执法,着力解决“怎么查处”的问题。强调要压实管理责任,充分利用网格化综治体系开展巡查执法,畅通投诉举报渠道,加大执法力度,推进“互联网+监管”,探索信用惩戒等多种监管方式。


专家:根本在于推进教育评价改革

21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,在按照分数来评价和选拔学生的教育生态小红,学生要进更好的学校,就需要更高的分数。只有建立多元评价体系,才能给学生和家长更多的空间。从根本上说,要把学生和家长从应试负担和焦虑中解放出来,必须推进教育评价改革,破除唯分数、唯升学论,引导家长减少教育焦虑和对孩子的“填鸭冲动”。此外,要提高学校教学质量,满足学生的受教育需求,发挥学校作为教育主阵地的作用,减少家长对校外培训的依赖。


当前,我国的家庭教育主要是以在知识教育为核心,而广大中国家庭需要的家庭教育是生命、生存、生活教育,要注重孩子的身心健康发展。这需要加强对家长的教育和引导,让家长掌握科学的育儿理念和方法,摒弃功利的教育观念,使家长根据孩子的个性、能力得到合适的发展。

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