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自考人力资源专科要考几门(人力资源管理自考大专有哪些科目)

翰邦教育(https://www.szhksh.com) 发布时间:2022-06-05 15:51

自考人力资源专科要考几门(人力资源管理自考大专有哪些科目)

  人力资源管理简介

  人力资源管理专业是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。

自考人力资源专科要考几门(人力资源管理自考大专有哪些科目)

  广东自考人力资源管理(120206)考试科目介绍

  培养目标

  人力资源管理专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力

  专业优势

  1、不考数学 ,英语可考可不考

  2、科目极少,必考11门,大专任何什么专业都不加考。

  3、考试机会多,一年考3次,一次4科,正常一年考完申请毕业。

  4、名校毕业,广东外语外贸大学、华南师范大学为一本重点院校

  5、学习方式种类多,通过率高

  6、就业方向广泛,女性首选:毕业后从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、文秘等工作。

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