关于学历含金量的问题！第1种统招全日制学历含金量最高，是国家承认的全日制本专科学历，也就是大家所熟知的高考过后通过填志愿录取后就读3年专科，4年本科后获得的学历。
其他四种形式(自考、成人高考、远程教育、电大)，都属于成人非全日制学历，含金量、作用都一样——国家承认、学信网永久查询，可用于考研、考公务员、考国家职业资格证书、当兵、找工作晋升加薪、积分落户等等。
高学历可以有更高的工资标准
通常在国有企业和事业单位，人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次。较规范的企业也是按学历定工资，据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则可以加到1000元，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。因此，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！
如今社会竞争的多元化，学历也显得尤为重要，大家肯定听家里的亲戚说过工作怎么怎么难找，没学历都比人家矮一截等等。远大前程为你总结了几点为什么要提升学历，希望能带给你帮助。
考证，许多国家职业资格证书都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检察官等的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
职称评定，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。
营造家庭学习气氛，以身示范，树立榜样给孩子看，营造家庭学习气氛。
国家承认，文凭国家承认，学信网可查询，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。
满足企业需求，企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时可以作为福利稳定人心，降低人员流失。
当今社会快速发展
学历早已是进入职场的敲门砖
张雪峰老师说过一句话：
“世界500强都会告诉你学历不重要，
但他们从来不去普通大学招聘”
学历的重要性不言而喻
那么提升学历对我们到底有哪些好处呢
总之，平时看似没有用，当需要学历时，再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，学历不管是对于哪个方面，都是极其重要的，如是只看重“技术”不看重“学历”，那样就是种肤浅的交谈与工作。
哪怕你有再好的技术也只是纯属为赚钱而赚钱，能提升自我价值的本钱也就屈指可数，说句难听的，都有点铜臭味了！所以，为了我们的自身价值能更充分的体现，就赶紧的先提升自身学历。
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