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2020年学历提升考试难吗?学费贵吗

浏览:769 日期:09-18 11:43

不少同学出于各种原因有了提升学历的想法,第一反应都是去网上查一下,怎么提升,怎么考试,多久拿证?


结果不查不打紧,一查就发现,铺天盖地的广告看得人都懵了。 


今天,不少同学过来咨询:

说一下当下社会的主要学历提升的几种方式,总体来说可以分为两大类:一、统招学历,也就是咱们平时说的全日制学历;二、成人学历,也就是常说的非全日制学历。

统招学历又可以分为很多种:最为常见的就是高考了。这是统招学历最多的一种,高考之后的专科和本科都是属于全日制学历,包括春考、单招等这些也是高考的另一种形式;在一种就是专科期间的3+2本科,这个也是属于统招行列里的全日制。最近出现了一个新的全日制的学历,高职高专扩招。他们颁发的毕业证也是全日制的毕业证,主要是高职高专这一类的专业性人才和新兴行业人才的培养。

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我们现在所处的时代,是最公平的时代,也是最不公平的时代。

当你找工作时,打开前程无忧、智联招聘等招聘网站是,你会发现招聘信息中对学历的要求最为严格,大部分企业都是直接标明学历要求。学历可以获得理想的工作机会,学历提升可以带来:起薪更高、升职更快、考研留学更方便、可积分入户、有资格评职称/考公务员……

学历是敲门砖,是你展现在别人面前的第一印象。

相信大家有听过这样的声音:“像你们这样的高材生,学历不是专科就是本科,我就是一高中毕业,没法比啊,连个新来的工资都比我高那么多。后悔当初没读多点书 ”。

“相亲的对象学历比我高,我都不好意思、没自信去,好尴尬。”

以前觉得只要肯努力打拼,钱总会有的,想要的生活也会有的,然而并不是的——

18岁的你,可能觉得学历没什么帮助。

25岁的你,发现学历阻碍了升职。

32岁的你,因为学历找不到好工作。

35岁的你,下属的学历都比自己高。

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1、学历影响就业

现在,想要找份体面的工作,在没有任何关系下,学历就是用人单位首先看中的东西。很多用人单位对员工都提出了学历的要求,有的单位甚至连保安都要求本科以上。

2、学历是晋升的首要要求、工资的定级标准

在机关、企业,如果想得到晋升,最起码的要求是必学有大学学历,没有这个东西,想要提拔几乎不可能,除非你有特别硬的后台或者很大的成绩。就业后工资成了大家最关注的点,一般国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次。

3、考研、留学

有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,或专科毕业满5年报考统招研究生。许多国家都承认我国的专、本科学历,有了学历,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间学习,而且也可以节省部分开支。

4、职称评定

现在各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失职业晋升机会。

5、考公务员、事业编

公务员和事业编岗位需要通过公务员考试,大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有一小部分基层和艰苦的工作岗位留给专科生,而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群,竞争甚大!

6、落户

现在落户条件越来越苛刻,低学历落户广州难!很多父母为了给孩子一个好的条件,小孩到学龄,为了小孩读书还是得硬着头皮调户口,结果学历上是硬伤……


大多数人都不是智商200的天/鬼/地才,也不是随心所欲的天之骄子/女,我们都是需要好好工作的普通人。

就国内而言,一个清华北大名校的学历,是不能说明个人素质、能力、未来成就等,但得承认至少说明此人要么学习能力不错、要么天资聪颖、要么勤劳刻苦等,千万别说什么书呆子,只会读书,都是酸腐味。对于毕业生来说,学历更是很好的求职敲门砖,可以比很多人有一个较高的起步。


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