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新版人力资源管理师教材(人力资源管理师考试看什么书)
翰邦教育(https://www.szhksh.com) 发布时间:2022-06-29 15:56

考人力资源管理师的小伙伴们注意了!新版企业人力资源管理师教材正式发行了,好奇新版教材有什么变化,长什么样的考生快来看看吧!

  2020年,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版教程。全套教程共六种,目前已出版四本,封面如下:

  新版企业人力资源管理师教材有哪些特点?

  一、以《标准》为依据,突出 “以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想,教程的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”,教程的各个级别“知识要求”和“技能要求”对应《标准》的“工作要求”,适用于企业人力资源管理师的职业技能培训,是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。

  二、体系完整、结构清晰,教程针对人力资源管理职业活动的领域,按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块,分成四个级别编写,分别对应不同的职业技能等级。

  三、内容翔实、实践性强,教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术,又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势,并兼顾不同地域及行业的特点,特别强调实践和应用价值。

新版人力资源管理师教材(人力资源管理师考试看什么书)

  新教材怎么复习?

  针对新教材,如何记忆考点需要掌握正确的方法,具体可以分三步走。

  第一步:看书、听课,全面掌握知识体系

  大家可以听视频课、直播课,看书泛读教材,至少了解与熟悉90%的考点。

  第二步:做题巩固,摸清探明考点所在

  大家是否有这样的感觉,听课的时候都觉得自己懂了,明白了,可是一做题就做错。这就说明我们知识点掌握得还不是很牢固。

  历年历次考试的真题其实就是考点、重点所在,所以刷题是少不了的。想要获得好成绩,做题量至少1000-2000题,最好选择与真题仿真度高的模拟试题,做到5至10套。

  做卷子的时候最好的定时闭卷,做完后给自己打分,将错题纠正并分析原因。

  第三步:总结提炼,把厚书读薄读活

  考前半个月,精度教材,熟练掌握全书70%-75%的高频考点,例如:企业人力资源的需求与规划、企业人力资源的优化配置、管理人员培训与开发、企业培训计划设计与实施等。

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